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“從心開始向新出發(fā)”——瑞行集團(tuán)成功舉辦2017員工培訓(xùn)

9月20日13:30，瑞行集團(tuán)大會議室熱鬧非凡，來自集團(tuán)及漢城熱力、EPC的員工共計(jì)50余人齊聚一堂，正在觀看瑞行集團(tuán)大氣磅礴的發(fā)展歷程專題片，大家聚精會神、目不轉(zhuǎn)睛，原來是“從心開始向新出發(fā)”瑞行集團(tuán)2017員工培訓(xùn)正在進(jìn)行，瑞行集團(tuán)總裁雷萬寧、副總裁趙普選以及集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人均出席了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由開班儀式和講授課程兩部分組成。開班儀式上，全體員工共同觀看了瑞行集團(tuán)的發(fā)展史，以集團(tuán)總裁雷萬寧激情澎湃的開班致辭為開端，拉開了此次“從心開始向新出發(fā)”瑞行集團(tuán)2017員工培訓(xùn)的序幕。

集團(tuán)總裁雷萬寧在開班儀式上講到：“此次員工培訓(xùn)既是集團(tuán)思想政治工作研討會和教育月活動的一個延續(xù)和擴(kuò)展，也是集團(tuán)宣傳工作的一個重要組成部分，我希望新老員工都能在瑞行集團(tuán)蓬勃發(fā)展、高歌猛進(jìn)之時(shí)珍惜我們來之不易的機(jī)遇，為瑞行的不斷發(fā)展壯大而貢獻(xiàn)力量！”他還強(qiáng)調(diào)“雙百瑞行”的目標(biāo)不是一句口號，從目前集團(tuán)的發(fā)展勢頭和趨勢上看，“百億瑞行”大有在2020年實(shí)現(xiàn)之勢。為此，他希望所有員工能夠在思想上認(rèn)識瑞行、融入瑞行，將企業(yè)的壯大和自身的發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立主人翁意識，與此同時(shí)，公司也會將企業(yè)的發(fā)展成果與員工的個人發(fā)展有機(jī)融合，這也是為什么瑞行集團(tuán)在創(chuàng)立之初就提出了“公司滿足員工的物質(zhì)文化需求，員工滿足公司的科學(xué)管理發(fā)展需要”的企業(yè)宗旨。

最后，雷總針對此次培訓(xùn)提出了以下四點(diǎn)要求：第一，新員工要了解公司、了解行業(yè)、掌握企業(yè)文化，快速融入瑞行；第二，通過培訓(xùn)，統(tǒng)一大家對行業(yè)、公司、工作的思想認(rèn)識，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力；第三，樹立堅(jiān)定的理想信念，在工作中要不斷的提升、激勵自己，在未來工作中，遇到新問題、新挑戰(zhàn)有所準(zhǔn)備，成為技術(shù)先進(jìn)、適應(yīng)市場的瑞行人；第四，要以本次員工培訓(xùn)為開端加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，全方位提高自己，增強(qiáng)創(chuàng)新意識提高創(chuàng)新能力，使自己從能力到素質(zhì)都能符合公司的發(fā)展要求。

開班儀式結(jié)束后，組織宣教部的王長富部長、人事主管韓易瑄以及綜合辦公室趙丹緊緊圍繞本次“了解瑞行，融入瑞行之家”的培訓(xùn)主題，分別給大家?guī)砹恕豆竞喗榧捌髽I(yè)文化》、《人事制度及公司福利》、《公司制度及辦公禮儀》的專題課程，三位主講人由淺入深、生動活潑的講解不時(shí)博得陣陣掌聲。特別是組織宣教部王部長引經(jīng)據(jù)典、鞭辟入里的見解更是深入人心，將整個培訓(xùn)推向了高潮。